중소기업이나 중견기업 회계팀에 지원할 때, 어학 점수(토익, 토스, 오픽 등)가 필수인지 여부는 기업과 업종에 따라 다릅니다. 하지만 일반적으로 필수는 아니지만, 있으면 유리한 요소로 작용합니다.
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📌 1. 회계 직무에서 어학 점수가 필수인가?
✅ 1) 중소기업 & 중견기업
어학 점수 필수 아님: 국내 영업 중심의 중소·중견기업에서는 영어 사용이 많지 않으므로, 어학 점수가 없다고 해서 지원이 불가능하지 않음.
있으면 가산점: 일부 기업에서는 서류 전형에서 토익이나 토스 점수를 가산점 요소로 활용하기도 함.
업종별 차이: 수출입 관련 기업, 외국계 기업, 글로벌 부서에서는 어학 점수를 요구하는 경우가 많음.
> 💡 결론:
중소·중견기업 회계팀 지원 시 어학 점수 필수는 아님. 다만, 점수가 있으면 서류 및 면접에서 유리하게 작용할 수 있음.
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✅ 2) 대기업 & 외국계 기업
대기업 및 외국계 기업의 회계팀(특히 재무회계, 세무회계, IR)에서는 어학 점수 필수인 경우가 많음.
토익 700~800점 이상을 요구하는 기업이 많으며, 토익스피킹(토스)이나 오픽 점수도 추가적인 평가 요소로 활용됨.
외국계 기업이나 글로벌 회계 법인의 경우 비즈니스 영어 능력이 요구되며, 실무에서 영어로 보고서를 작성하거나 외국 클라이언트와 소통할 일이 있음.
> 💡 결론:
대기업 & 외국계 기업 회계팀 지원 시 어학 점수 필수인 경우가 많음. 최소 토익 700~800점 확보 필요.
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📌 2. 어학 점수 없이 취업이 어려울까?
✅ 어학 점수가 없더라도 취업 가능
중소·중견기업 회계팀의 경우, 전산회계, 재무 관련 자격증, 실무 경험이 더 중요한 요소로 작용함.
대신 자격증(전산회계 1급, 전산세무, 재경관리사 등)과 실무 경험이 탄탄하면 어학 점수 없이도 충분히 지원 가능.
✅ 하지만, 어학 점수가 있으면 경쟁력 상승
서류에서 가산점이 있을 수 있으며, 특히 기업에서 영어 재무제표, 외국인 투자 관련 업무가 있다면 우대 가능성 높음.
향후 승진 및 이직 시에도 어학 점수가 있으면 선택의 폭이 넓어짐.
> 💡 결론:
어학 점수 없이도 중소·중견기업 회계팀 취업 가능
하지만 있으면 서류 및 면접에서 유리하며, 향후 커리어 확장에도 도움됨
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📌 3. 회계팀 취업 시 추천하는 어학 점수 기준
토익: 700점 이상 (비필수지만, 있으면 좋음)
토익스피킹: Level 6~7 (회계팀에서 필요한 영어 의사소통 수준)
오픽: IM~IH (특별한 요구 사항이 없으면 필수 아님)
> 💡 TIP: 토익 점수 대신, 실무 회계 역량을 더 키우는 것도 좋은 전략!
전산회계 1급, 전산세무 2급, ERP 회계 정보관리사 취득
더존, SAP 같은 회계 프로그램 사용 경험 강조
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📌 4. 결론: 어학 점수보다 중요한 것?
✔ 회계 실무 능력 & 자격증 (전산회계, 전산세무, 재경관리사 등)
✔ 엑셀, 더존, SAP 등 회계 프로그램 사용 경험
✔ 기업이 요구하는 필수 역량 (재무제표 분석, 세무지식 등)
➡ 어학 점수는 ‘필수’는 아니지만 ‘있으면 유리’한 요소!
➡ 만약 없다면, 회계 실무 경험과 자격증으로 충분히 보완 가능! 😊